[ยุติการจำหน่าย] ตอบโจทย์…ปัญหา “ค่าตอบแทน” (คัดสภาพ)

เนื้อหาหนังสือ

เนื้อหา

ตอบโจทย์…ปัญหา “ค่าตอบแทน”

ภาคต่อจาก “ค่าตอบแทน” บริหารให้โปร่งใส จูงใจพนักงาน ที่รวบรวมสารพัดคำถามค่าตอบแทนจากประสบการณ์จริงของคนทำงาน

ไม่ว่าจะเป็น….
ถ้ามีพนักงานแค่ 50-100 คน ควรจะทำโครงสร้างเงินเดือนหรือไม่
โครงสร้างเงินเดือนของประเทศมีหรือไม่
เกิดอะไรขึ้นบ้าง หลังจากปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท
เหตุใดลูกจ้างของรัฐจึงไม่ได้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท
ค่ากะจะต้องปรับขึ้นตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำหรือไม่
ค่าจ้างขั้นต่ำจะรวมเงินอื่น ๆ หรือสวัสดิการได้หรือไม่
พนักงานไม่ยื่นลาพักร้อน บริษัทต้องจ่ายเงินให้หรือไม่
ฯลฯ

ไม่ว่าท่านจะทำงานด้าน HR หรือไม่ก็ตาม บอกได้เพียงว่า “พลาดไม่ได้” สำหรับอาหารสมองเล่มนี้ !!